“别提了，市局规定，所有新入职的警察都必须下所锻炼两年，我分到到站前派出所， 每天带着几个协警在这一片儿巡查，一天少说也得七八件案子，可把我累坏了！”侯长城摇摇头。

他也是政法大学的高材生，当警察本来是想满足儿时的梦想，当神探，办理大案要案。

可现在成了派出所民警，还是人口流动最大、人员最为复杂的站前派出所，每天都是一些鸡鸣狗盗的事儿，还特别多、特别杂，每天数着日子盼着回分局。

“这有点儿屈才啊，不行找领导说一说？”梁江涛道。

“不好使，公安人虽多，但管的事儿更多，尤其是派出所，贼缺人，所以我们这些新入职的大学生都得下基层，当片警，这也是没法子的事儿，像我，刚工作一年，手下就管着四五个协警，大小也是个小领导，说实话也能锻炼锻炼。”侯长城道。

在公安局，除了正式民警，还有大量协警、辅警。

他们是编外人员，招收门槛也低，待遇自然也差一些，没有独立执法权，在正式民警带领下辅助执法。

编外人员的存在是为了解决执法人员的不足。

不止公安，工商、城管都面临这个问题，随着经济不断增长这个矛盾会越来越突出，有关部门往往通过招收大量编外人员予以解决。

当然，这个现象不是当代社会独有的，在古代就有大量“白员”，也就是政府临时工作人员。

下基层也不全是坏事，虽然辛苦，但相对自由一些，面对很多复杂事情手头也有处置的权力，对于能力提升很有帮助。